청년친화 강소기업, 과연 이름만큼 달콤할까? 현실적인 고민들
최근 청년들 사이에서 '청년친화 강소기업'이라는 타이틀이 붙은 곳들이 일종의 안전벨트처럼 여겨지는 경향이 있습니다. 저도 30대 직장인으로서 주변에서 지인 소개로 이런 기업에 이직하는 경우를 꽤 봤는데요. 사실 이 타이틀은 고용노동부가 선정하는 것이라 기준이 명확해 보이지만, 현장에서 부딪히는 현실은 조금 다를 수 있습니다. 제가 아는 한 후배는 작년에 이 타이틀을 보고 연봉 3,500만 원 선의 중소기업으로 이직했습니다. 기대치는 '워라밸'이었죠. 하지만 막상 들어가 보니, 인력난 때문에 한 사람이 서너 명의 몫을 해야 하는 구조였습니다. 청년친화라는 이름이 무색하게 야근은 일상이었고, 정작 정부 지원금 혜택을…
