요즘 신입 공채에서 자꾸 말하는 중고신입의 진짜 의미와 준비법
최근 대기업이나 규모 있는 중견기업 채용 시장에서 ‘중고신입’이라는 용어를 자주 접하게 됩니다. 겉으로는 신입 사원을 뽑는다고 되어 있는데, 막상 자격 요건이나 면접 질문을 보면 이미 실무를 해본 사람을 찾는 듯한 뉘앙스를 풍기는 경우가 많습니다. 사실 기업 입장에서는 당장 현장에 투입해도 즉시 전력감이 될 수 있는 사람을 선호하기 때문에 발생하는 현상입니다. 실제로 신입 공채 공고의 4분의 1 정도가 실무 경험을 우대하거나 필수적인 것처럼 요구하고 있다는 통계도 있을 만큼, 이제는 단순히 학점과 자격증만으로는 경쟁력을 갖추기 어려운 시대가 되었습니다. 중고신입이란 인턴십이나 아르바이트, 혹은…
